Sáng ngày 05/6/2026, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Quảng Oai tổ chức Hội nghị tập huấn triển khai Hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ gắn với đo lường hiệu suất công việc (OKR/KPI) theo Công văn số 3183 ngày 22/5/2026 của Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội.
Dự hội nghị có đồng chí Phùng Ngọc Oanh – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã; các đồng chí Thường trực HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các cơ quan, đơn vị trực thuộc cùng đại diện các trường học trên địa bàn.
Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Phùng Ngọc Oanh nhấn mạnh, việc triển khai Hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ gắn với đo lường hiệu suất công việc theo mô hình OKR/KPI là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm cụ thể hóa chủ trương chuyển đổi số trong hoạt động của hệ thống chính trị. Đây là giải pháp góp phần nâng cao chất lượng công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, đồng thời tạo cơ sở khách quan trong đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Tại hội nghị, bà Bùi Thị Thu Trang – Trưởng phòng Triển khai Công ty Cổ phần IBPO đã trực tiếp hướng dẫn sử dụng Hệ thống HanoiWork với nhiều tính năng phục vụ công tác quản trị, điều hành như: quản lý kế hoạch công tác; giao việc theo mô hình OKR/KPI; quản lý nhiệm vụ thường xuyên, nhiệm vụ đột xuất; báo cáo tự động bằng trí tuệ nhân tạo (AI); chấm điểm KPI hằng tháng; xây dựng không gian quản lý mục tiêu và sơ đồ tổ chức nhiệm vụ trực tuyến.
Các đại biểu được hướng dẫn cụ thể về phương pháp xây dựng mục tiêu, chỉ số đánh giá hiệu quả công việc; quy trình giao nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và đánh giá kết quả thực hiện trên hệ thống. Bên cạnh đó, nhiều nội dung liên quan đến việc xây dựng bộ chỉ tiêu OKR/KPI phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị đã được trao đổi, thảo luận và giải đáp trực tiếp, giúp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nâng cao nhận thức, kỹ năng quản trị công việc trên môi trường số.
Thông qua hội nghị tập huấn, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn xã được trang bị thêm kiến thức, kỹ năng cần thiết để khai thác, vận hành hiệu quả Hệ thống HanoiWork; từng bước đổi mới phương thức quản lý, nâng cao năng suất lao động, chất lượng thực thi công vụ, góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong giai đoạn hiện nay.
Việc đưa hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ theo OKR/KPI vào sử dụng là bước tiến quan trọng trong quá trình xây dựng chính quyền số, hướng tới nâng cao hiệu quả phục vụ Nhân dân và thúc đẩy sự phát triển bền vững của địa phương.
Một số hình ảnh tại buổi tập huấn